Un despido sin causa da derecho a indemnización, preaviso, SAC, vacaciones y posibles multas adicionales. No firme nada sin asesoramiento. La primera consulta es gratuita.
La ley argentina protege al trabajador. Estos son los rubros que puede reclamar ante el fuero laboral de Córdoba.
1 mes de sueldo por año trabajado o fracción mayor a 3 meses (art. 245 LCT), con un tope legal.
Si no le dieron el período de preaviso, corresponde el pago sustitutivo según su antigüedad.
Vacaciones proporcionales no gozadas y Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) del período trabajado.
Si trabajó en negro total o parcialmente, aplican multas de la Ley 24.013 que pueden duplicar o triplicar la indemnización.
Sueldos, horas extras, comisiones u otros rubros que no le hayan abonado durante la relación laboral.
En despidos discriminatorios, violentos o con circunstancias agravantes puede reclamarse daño moral adicional.
El plazo de prescripción es de 2 años desde el despido. Pero cuanto antes actúe, mejor para preservar pruebas.
No necesariamente. Depende de qué firmó y qué decía el documento. Muchas veces se puede impugnar. Consultenos antes de concluir.
La primera consulta es gratuita. Los honorarios son un porcentaje regulado de lo recuperado. Sin éxito, sin costo.
No siempre. Muchos casos se resuelven en mediación prejudicial. Si hay acuerdo razonable, evitamos el juicio.
Completá el formulario o llamenos ahora. Le calculamos su indemnización estimada en 24 horas sin cargo.